Прокуратурой г. Пятигорска выявлен факт привлечения бывшего муниципального служащего к трудовой деятельности без уведомления работодателя по предыдущему месту работы.

В ходе проверки установлено, что в коммерческую организацию трудоустроен бывший муниципальный служащий, ранее работавший в администрации.

Вопреки требованиям законодательства о противодействии коррупции, руководитель организации после заключения трудового договора уведомление о принятии бывшего муниципального служащего на работу в адрес работодателя по прежнему месту его службы в установленный законом срок не направил.

По данному факту прокурором в отношении руководителя организации возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего муниципального служащего).

По постановлению прокурора должностное лицо привлечено к административной ответственности в виде штрафа в размере 20 тыс. рублей.

Фактическое исполнение административного наказания контролируется прокуратурой.